Développer son leadership
Développer son leadership
Management > Management d'équipe
Objectifs
- Savoir mieux communiquer, déléguer, motiver, partager ses valeurs.
- Mieux se connaître pour développer son potentiel de leader et améliorer sa performance et celle de ses équipes.
Le programme de la formation
De manager à leader
Faire la distinction entre pouvoir et autorité
Le leadership comme nouvelle dimension du manager
Les origines du leadership
Se positionner en tant que leader
Compétences nécessaires au leader
Développer son potentiel de leader
Identifier son potentiel de leader
Augmenter son écoute des autres
Appréhender les différents modèles de leadership
Communiquer en partageant son point de vue
Comprendre les motivations et les attentes de son équipe
Définir des valeurs partagées par tous
Créer et développer une vision commune sur les objectifs et les résultats
Public et Pré-requis de la formation
Managers opérationnels, Managers de proximité, Chefs de projet. Toute personne amenée à manager une équipe.
Méthode pédagogique de la formation
Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.