Manager coach
Manager coach
Management > Métiers de manager
Objectifs
- Devenir un manager coach.
- Découvrir ce qu’est le coaching, maîtriser et appliquer des techniques de coaching simples dans son management afin de permettre à ses collaborateurs de devenir plus autonomes et plus productifs.
Le programme de la formation
Les bases du coaching
Qu ’est-ce que le coaching ?
Les fondements et la philosophie du coach
Le coaching collectif : des objectifs adaptés aux personnes
Le leadership aide à faire passer ses idées tout en motivant les collaborateurs à prendre des initiatives
Analysez les performances des membres de votre équipe
- Leurs points forts
- Leurs points faibles
- Analyse et conclusions individuelles
Gestion et motivation d'une équipe
L'écoute active, la prise de conscience
La problématique de changement
Techniques de résolution de problèmes
La motivation en milieu professionnel, d'un point de vue humain (pas seulement d'un point de vue financier)
Favoriser le développement personnel de ses collaborateurs
L’estime de soi : ses différents stades, comment l’évaluer et comment la développer
Les peurs
- Les différentes peurs
- Comment les combattre
Les zones d’ombre : définition, identification, utilisation
Les émotions : Les identifier, exercices de PNL associés
Public et Pré-requis de la formation
Manager ayant la responsabilité d’une équipe.
Méthode pédagogique de la formation
Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.