Gérer un mouvement de grève
Gérer un mouvement de grève
Droit social > Gestion sociale
Objectifs
- Maîtriser la réglementation en matière de droit de grève.
Le programme de la formation
Formes de conflits collectifs
Types de grèves
Limites du droit de grève
Limites légales
Limites jurisprudentielles
Limites conventionnelles
Conséquences de la grève
Impact sur les rémunérations
Impact sur les contrats de travail
Sort des heures de grève
Licenciement de grévistes en cas de faute lourde
Licenciement pour faute lourde Modalités de remplacement des grévistes
Issue des mouvements collectifs
Conciliation
Protocole de fin de grève
Action judiciaire de l’employeur contre les grévistes
Juridiction compétente
Exécution de la décision
Public et Pré-requis de la formation
Cadre DRH, Dirigeant.
Méthode pédagogique de la formation
Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.