Recruter en ligne

Le programme de la formation

Les tendances actuelles du web face au marché de l'emploi 

Utilisation croissante d'Internet pour communiquer, notamment en matière de recrutement
Les réseaux sociaux, même informels, deviennent un moyen de communication professionnelle
Consulter les candidatures en ligne directes et indirectes

• CV déposés sur des sites spécialisés, les blogs, les sites personnels et les réseaux sociaux...
  
  

Coordonner médias on line et off line 

Intégrer Internet dans sa stratégie de recrutement pour les responsables RH
Equilibrer les annonces en ligne, le networking et les annonces presse selon ses objectifs
Facilités de gestion des annonces offertes par Internet

Rédiger une annonce de recrutement pour le web 

Répondre à des besoins en personnel ou développer les compétences dans l'entreprise
Eléments constituant une fiche de description de poste
Différents types d'annonces, formulaires prédéterminés, informations à préciser

Les sites Internet où il faut passer ses annonces 

Cibler les sites selon les profils et les publics concernés

• Sites d'emploi, sites spécialisés par secteurs, sites pour cadres

Section recrutement du site Internet de sa propre entreprise
Sites de réseaux professionnels, annonces informelles, sites d'évènements de recrutement, sites pour étudiants, d'école
Création d'un mini-site évènementiel pour une vague de recrutement ponctuelle

Traiter les candidatures en ligne 

Trier plus rapidement les CV qui arrivent en nombre
Déceler immédiatement les candidatures mailings à écarter
Gérer les dossiers en ligne

• Nouveaux CV, candidatures en attente, CV refusés, CV à conserver

Les outils en ligne et logiciels de gestion de candidatures