Réforme de la formation 2018
Réforme de la formation 2018
Ressources Humaines > Formation professionnelle
Objectifs
- Comprendre les conséquences de la réforme.
- Etre capable de s’adapter au nouveau contexte.
Le programme de la formation
Le panorama général de la réforme
Les nouveaux dispositifs et les objectifs
La nouvelle gouvernance de la formation
Le calendrier de la réforme
Les changements dans les financements
Quels financements pour qui et pour quoi après la réforme ?
Les conséquences du passage des OPCA aux OPCO (Opérateurs de Compétences)
Les évolutions du compte personnel de formation
Quelles conséquences de la désintermédiation et de la monétisation des heures ?
Les formations éligibles après la réforme
L’obligation de certifications des organismes de formation
Quelles différences avec le Datadock ?
Les possibilités offertes et leurs contraintes
Panorama des autres modifications de la réforme
La nouvelle définition de l’action de formation
L’évolution de la certification des formations
La réforme de l’alternance
Public et Pré-requis de la formation
Toute personne souhaitant comprendre les enjeux de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
Méthode pédagogique de la formation
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques.